16项核心指标是衡量审判质效的重要标准，工农法院高度重视，并作为年度审判绩效考核具体指标不断探索应用，发挥目标引领、指标正向指引作用，推动全院审判质效实现跨越式提升、审判执行工作步入高质量发展轨道，取得明显成效。

具体举措

要点一

  一是完善制度建设，夯实管理基础。年初工农法院制定《鹤岗市工农区人民法院审判团队组建实施意见（试行）》等系列红头文件，组建全新审判团队，明确繁简分流比例及职责分工，制定法官立案轮流接待、繁简分流工作机制、简案转出制度等。在加强审判执行工作精细化管理同时，实现人民法院自身科学发展。

要点二

  二是研究审判规律，助推均衡结案。结合省院通报的结案数指引及未结案件数量，兼顾结案均衡度和结收比两项指标，制作法官结案指引，坚持寻标对标，“一键”科学测算，细化办案指标，层层分解，压实责任，确保形成整体工作合力，实现同步发力、同步推进、同频共振的良好工作局面。

要点三

  三是聚焦核心指标，力促提质增效。加强目标指引，坚持质量与效率并重，进一步提高工作标准，紧盯16项核心指标数据监测和日常统计通报、调度督导，强化结果转化应用，切实发挥审判绩效考核“指挥棒”作用，激励法官多办案、快办案、办好案。

要点四

  四是深化司法公开，力邀公众参与。工农法院司法公开指标位于全市前列，始终坚持以公开促公正、以公正树公信的工作思路，持续加强审判流程公开、庭审活动公开、裁判文书公开，在各法庭张贴二维码，积极邀请当事人扫码参与案件评价，完善司法透明评估体系建设，努力构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，切实满足人民群众对法院工作的知情权、参与权和监督权。