近日，我庭专门召开庭务会议，认真分析了今年前两个季度本庭信息、调研工作存在的不足，查找症结点，从三方面真抓实干，争取有所提升：

    一是提高认识，浓厚工作氛围。充分认识信息调研工作的重要性，资深法官加强引导，年轻干警勤动脑、多动手，根据我院规定，要求本庭干警每月均撰写一篇案件快报，每月全庭完成一则法院信息，制定信息工作年度、季度目标，并责任到人，力求人人参与，进一步浓厚信息调研工作氛围。

    二是注重挖掘，提高工作成效。结合刑事案件审判工作实际，善于从工作中发现问题，挖掘亮点，并及时跟政治处联系，抓住重点开展调研。严格按照规定，及时上报“大案”、“要情”及其它敏感类案件信息。

    三是奖罚分明，完善激励机制。将信息调研上报及采用情况作为本部门推先推优的条件。同时，实行表扬先进，督促后进制度，对先进给予一定的奖励，对相对落后的干警采取沟通、引导的方式，全面提高干警的信息、调研工作能力。