为进一步深化中央、省、市“八九十”项规定要求，工农区法院围绕开拓创新、转变职能、从严管理的要求，把建章立制、坚持以制度管人管事作为作风建设的核心内容，使法院日常管理更加规范，使日常各项工作都有章可循、有据可查，减少工作的随意性和盲目性。院党组在广泛征求意见的基础上，先后对我院存在不适应、不符合当前工作实际的制度进行了完善和修改，讨论制定了《关于严格考勤查岗制度的若干规定》、《财务管理制度》、《车辆及驾驶员管理规定》等七项制度。这些制度完善了工作制度化和流程化，提高了法院各项工作的水平及效率，使每个环节责任明确，实现以制度抓作风，用制度考核干警，为防范“四风”问题提供保障。